16条评论

  1. 正在跳槽的metamate真倒霉,无缘无故被打上个low performer标签

  2. 感觉该干吗干吗就行。经济确实不好,Meta尤其不好,看起来很吓人但是不要影响心态。

  3. 不是,meta以前是没裁过人吗?不知道是什么级别的人发的邮件,但是从措辞和程序上都感觉有点不专业。当然,到了裁员这份上就是你死我活,基本也不要面子了

  4. 额,别影响我周一的其他公司的看涨期权了……

  5. Manager裁下属的时候也要想到,自己也有manager,自己的manager会不会也觉得自己是low performer?别被资本家洗脑。

  6. gap一下休息一年去读个书也是要钱的啊……房贷怎么办

  7. 裁就裁呗 几百万美元的package这辈子都够花了

  8. 这整齐划一地找出每个组“需要帮助”的员工…虽然嘴上不说裁员…实际效果就是赶人走[微笑]

  9. 确实没有说”裁员”,那只能叫”特别人事行动”[旺柴]

  10. 这跟国内官宣996逼人走一个套路

  11. 今年本来要招10000人,然后官宣要少招3000人,最后只能招7000人,但是已经招了9000人,所以要裁2000人 🤡

  12. layoff hiring freeze pip 其实都是一
    个意思,告诉你地主家余粮不多了。

  13. “They are not who we need, they are failing this company” 这已经不是字里行间了吧。这个hint都读不出的话你在哪个职场都难混啊[尴尬]

  14. 左下角阅读原文,可以去地里阅读热贴,查看大家的讨论和更新信息。

  15. 为了流量脸都不要了😅 你在哪看见layoff这个词了?

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