Facebook开除尹伊 | 在华人圈子给尹伊一片鼓掌声中转发一个善意的提醒

昨天，一亩三分地里最热的帖子是《 尹伊，FB跳楼自杀事件中唯一公开身份发声的员工，今天被FB开除》
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事件的起因：前不久，华人网友去Facebook总部现场抗议活动期间，尹伊作为facebook员工，现场支持，公开发言，最终导致其被开除。

今天，很多公众号都推送了这起事件的相关信息，华人圈子在给尹伊的勇气鼓掌喝彩，距离chen qin跳楼自杀已经有一段时间了，无论是facebook公司，还是其数目众多的华人员工，一直保持沉默，更显得尹伊的公开发言很难得。

一亩三分地匿名版里，有人发帖： yin yi说了什么被开？

作者：@匿名

我从某朋友现场录制的视频把我看到的所有yin yi的发言的文字记录都打出来了：

华人员工在美国纳的税最多，贡献最大。现在我们华人员工受到了歧视， 人死了，连他的ORG CHART都被隐瞒了，这是为什么？

我们今天不做一些什么，这种状况永远TMB的不会改变，明白吗？今天我很高兴有这么多人站在这里，你们每一个人都是华人员工的希望，硅谷的希望。【小编必须给他点个赞】

既然大家都明白，我们换个口号：Give me the truth, zuckerberg!

今天结束以后，今天每一个人向我们这个 f* CEO写一封信好不好？ Write f* email to f* ceo zuckerberg（yin yi手上拿着自己的badge）
。

你们每一个人不用出示你们的employee card，因为 我很安全，有一个独角兽游戏公司给我开了为期一年的OFFER，如果这个公司今天调查我，我TM明天就走人，一定要保护好自己明白吗？”

相对于华人圈子里的一片点赞+支持，地里有另外一个用户匿名发贴，就此评论，我们把帖子转载过来，大家看看，是否有道理？

作者：@匿名

首先，摆立场：强烈支持任何要求fb给出解释的行为。也很气愤fb 过了这么久，连续死了两个人，还有这么惨烈的跳楼自杀时间，过了这么久，都没什么调查报告，一副要掩盖的架势。

看事件走向，这位兄弟会成为热点，但希望尹伊在公开场合说 f*** zuckburg 的时候是经过深思熟虑的。

有不公平现象，去抗议，对公司不满，完全ok啊，但是无论是黑人、墨西哥人，还是白人，也没人在公开场合骂公司的ceo吧？公开骂CEO的，有几个没事的？有的话，请给出链接，我们瞻仰去。

而且尹伊还直接说我手里有其他offer了？公开说了这些以后，哪家公司会继续留他？

当年susan fowler出来说uber性骚扰，引爆uber，导致ceo下台，她也没说 f*** ceo/cto吧？ 这种勇气+理智的做法，她迅速赢得了广泛的支持，她的职场似乎没什么影响，有公司愿意雇佣她。

如果想促使公司就qin chen跳楼自杀给出解释，那不应该公开说 f*** ceo + 我手里有其他offer了，导致自己被公司迅速fire掉。应该跟susan fowler一样，客观描述，获取支持。

而且，在公开场合骂ceo + 我人在fb手里有其他offer，这两条显得很不成熟。下面美国是否有公司愿意雇佣他，是个问号了。作为同胞，希望他能顺利找到下一份工作。也 希望给他内推的同学，不要提他为什么被fb开除的细节。

最后，我不是要攻击尹伊，fb那么多员工都沉默， 难得有人有血性的站出来，我们要点赞。但这不意味着他的所有行为都值得点赞。尤其是旁观者这么多，一片叫好声中，希望大家有正确的判断力。以后遇到类似时间，哪些行为应该鼓掌，哪些也许要避免？