我把性病传播给微软60%的实习生，Airbnb邀请我去面试！
什么简历最能吸引人？想必是所有求职者的大困扰。
不过最近有份奇葩的简历居然火出圈了。让我们看看它都写了啥！
这位叫Angelina Lee的软件工程师。非常随意的写了一个经典的三段式简历。
首先，简历里提供的每个链接都是rickroll。rickroll属于网络恶搞文化，也是钓鱼式攻击的一种。
然后在技能里，出现了一个不可描述的Mia Khalifa，据说这个名字属于一个成人片演员。
擅长的工具：JavaScript、TypeScript、Node.js、React AI、Mia Khalifa和C++。
经验丰富的软件工程师，具有在金融科技、健康和成人娱乐行业建立可扩展系统的背景。
成人娱乐行业？这是什么鬼？
接着，简历的整个工作经历基本就在科技大厂之间打转。
乍一看，好像没毛病。
可是，这个微软经历里最后一条是什么毛病？
在团队中，把性病传播给了60%的实习生。
在ins的工作经历也是编得飞起，称自己是“团队咖啡机”。
领导由6名工程师组成的团队，在公司服务器上挖掘以太坊。
把咖啡豆磨成14纳米，为团队提供充足的咖啡。
咖啡是招谁惹谁了，要被写进简历里🐶？
教育经历看着终于正常了，可是这个喝酒为啥要写上来？莫不是酒文化在美国也…
在兄弟会中创造了一晚喝最多伏特加的纪录。
Angelina说，自己在求职时多次被拒绝后，于是才决定做这个实验，看看招聘人员到底有没有认真阅读简历（并没有）。
而凭借这份离谱的简历，她竟然得到了90% 的回复率！甚至包括 Reddit、AirTable、AirBnB、Dropbox、Grubhub等知名大公司。
其中大多数公司的招聘人员都没有发现Angelina的简历有点不对劲，直接就给了她面试的机会！
但Angelina没有放弃，她在回复给Reddit招聘人员的邮件强调说自己在成人娱乐行业工作过，还组织过Microsofter 4 Trump 俱乐部和跳麻袋比赛…这下招聘人员总该意识到自己被“耍”了吧…
然而，并没有，招聘人员还是没好好读简历。
当然啦，也有的招聘人员就是被这份与众不同的简历给吸引了：非常乐意和你聊一聊，但能麻烦你先把正式的简历发给我嘛 ：）
Angelina说自己从这个实验中得出的结论是，申请软件工程职位与Tinder 的黄金法则非常相似。
Tinder的黄金法则是：
码农简历的黄金法则是：
网友辣评
网友1: 让人难以置信。这些公司有什么狗屁筛选程序，合格的人进不去，但这种却可以。
网友2: 很确定他们只是搜索“微软、Facebook、谷歌等”，然后把其余简历都扔掉。
网友3: 许多公司使用相同的应用程序，雇主输入关键词，上传的每一份申请都会被过滤。比如雇主输入100个关键词，雇主也可以设定必须满足的最小关键词数量，否则申请就会被自动丢弃。雇主还设置了实际希望看到的申请数量。如果他们设置为10，会自动收到最符合设置参数的前10份简历。
网友4: 我一个朋友在他的简历末尾有一个标题为“我听说过但知之甚少的技术”的部分，他只是将他知道的一些技术的缩略词都放在那里。如果我决定再次从事 IT 工作，我完全会这样做以通过过滤器。
看来大家都对这样的简历筛查制度颇为不满，对此你怎么看呢？欢迎评论下方分享自己投递简历的趣事！
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还有很重要的一点是她是女生。现在很多美国科技公司对recruiter都有性别比例的要求。
这简历不能可持续发展啊，到了后面关卡就完蛋了。
能将性病传播给微软60%的实习生的人，一定能抓住Airbnb用户的痒点
所以人生是玄学不是科学啊哈哈
应该是说他原来不是大公司工作的，所以没啥回复，现在加了大公司经济，但也加了一堆奇怪的东西，一下子面试机会就来了
朋友推荐的方法：在简历空白的地方加入各种关键词，用白色1号字体，这样既看不到又可以通过过滤器[旺柴]
HR当然是人不然要ATS干嘛，难道吐槽的不是不合理的ATS settings和所谓的的并不一定要在大厂工作过吗？
还有一个细节很神奇， raelilblack react UI lib – 这个react lib并不存在，raelilblack倒是存在的，有兴趣的可以google一下
还是要靠内推啊
我觉得recruiter就算看到可能也不是很在乎 譬如frat喝酒的那个 去UCB读CS还拿到几乎满绩点 写一句喝酒就是无伤大雅的小玩笑甚至加分 如果学历是肯塔基州立大学 可能写跟教授合发了两篇paper也没用
回复率变高应该是因为加了乱七八糟的大厂经验…原本可能并没有什么大厂工作经验
不过这人是真的UCB的本科还gpa3.94吗[掩面] 害怕.jpg
学到了，这就去改简历
有个问题不理解……如果是机器过简历，或者HR读简历不专心的话，怎么解释加了乱七八糟的语句之后反而回复率增加了(从多次被拒绝到90%回复率)？ 要是多次被拒绝是说的面试的话，那跟简历也没啥关系……
想知道那个朋友怎么用英文优雅而睿智地形容“我听说过但知之甚少”这个条目的[旺柴]
“网友4的朋友”的建议简直是机智中的机智啊！[机智]
站在求职者角度，这个的确会引起很多人不满。但是HR也是人，工作也很累，用这个系统可以最短时间内最大概率筛选出一些合格简历。