昨日，我们的求职号发文：Pinterest裁员，Salesforce是下一个？这家投资公司成了裁员晴雨表？！

文中我们分析：

近期很多科技公司股价低迷，吸引了一些金融投资公司下场“抄底”。它们希望通过购买“有改造潜力“的公司股权，影响管理层“动刀“改善公司运营，提升股价，然后抛售从而获取利润。

对冲基金Elliott Investment Management就是其中很有名的一家。

它购买了Pinterest股票，果不其然，磨刀霍霍向猪羊，Pinterest动手裁员了。

此外，Elliott Investment Management近期也入手了卖力（Salesforce），在Salesforce工作的同学们，可以准备好新一轮裁员潮了。

今天，地里爆出消息：

准确的说，是1月初裁员10%的后续通知，当时公司说要裁掉8000人，但只通知了部分员工。

据了解，关于裁员补偿额度为5个月。

@kentB

刚被拉了个会（都知道周四一般没会的）， 大老板说第二轮开始了，我们组又被雷了3个，待了7年的senior昨晚还在加班写代码，而且他还是项目的核心人物，今早就没了。Marketing Cloud

@lindsayling

Analytic cloud 这边，MK 底下有几个 MTS, SMTS, PMTS 被雷，cdp 的 director 被雷

salesforce 员工分享：

匿名用户-84C

skip是一个伊朗老头，交集不是很多，每次就爹味教导几句 也就那样了，也不怎么管事。

那个Architect 是一个老印，在卖力干了11年在加州那边，因为合作比较多，这次被裁确实感触良深。

我们组是东部时间，他在加州，每次都早上7点半开会。

我入职第一个项目，就是涉及他的那块，给我提供了很多指导，虽然活都是我干的，但是背后的理论知识和原理，都是他教的。

我们组主要是搞测试，帮别的组找毛病，遇到什么大问题，都是他过去找别的组解决。

前两个周，我因为裁员和面试撂挑子，不想干活找借口，最后他加班把一个脏活搞出来，然后项目获得阶段性成功。

结果今天就被裁了，我也是无语了，昨天还跟我说有个新项目，叫我看doc 帮他一起搞，因为之前搞这个项目的队友去过产假了，他得pick up这个活。

这么有责任心，能解决问题的人就这么没了，哎覆巢之下无完卵。

写在最后

2023年2月1日就有16家公司裁员。截至目前2月份裁员人数已经超过4000人。

其实，类似Elliott 投资公司这种行为是合法的市场行为，投资公司要为其客户盈利，这无可厚非。

但这些公司为挣钱的手段，自然也是一把双刃剑，往往会牺牲掉其他公司底层员工。

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