一告就怂的美国政府刚下令:这些情况的H1-B等工作签证不受禁令影响,可以入境

6月22日,特朗普签署行政命令,禁止包括高技能职业的H-1B签证、非农业工人的H-2B签证,以及公司内部调动的L-1签证等多种非移民签证持有者入境,引发轩然大波。

7月,174名印度人在美国哥伦比亚特区联邦法院提起诉讼,质疑特朗普“暂停颁发H-1B签证”的行政命令是非法的。

美国几家大型商业组织紧跟其后,在旧金山联邦法院提起了另一项诉讼,状告特朗普的移民签证禁令对“众多美国企业造成了严重的经济伤害”。

本周一,大型科技公司Apple, Facebook, Amazon, Microsoft, Paypal, Twitter等也加入了起诉的队伍。这些公司以Amici Curiae(法庭之友)的身份参与进来支持这项诉讼。在申诉中,科技公司们称,特朗普的移民签证禁令对企业和国家经济造成了“不可弥补的伤害”。这里稍微解释一下,法庭之友不是诉讼当事人的任何一方,但提供相关信息与法律解释交给法庭,以协助诉讼进行。

大公司们刚加入诉讼队伍,美国国务院今天就颁布了新的Work Visa Ban Exceptions,允许符合条件的各类工作签证持有者(H1-B, H2-B, L1等)入境。

以下是Exceptions适用的人群,我们主要说一下有关H-1B的。此外,国务院的文件使用了大量的从句,比如“whose travel is necessary to facilitate the immediate and continued economic recovery of the United States. ” 我们跳过这些“无用信息”(哪位同学的工作对美国经济恢复没用??请务必留言介绍一下),只说关键之处。如果要了解全部细节,请阅读国务院文件。

首先,按照新的要求,可以为“将要在美国继续从事之前的工作,受雇于相同的雇主,且签证类别与过去相同”的人群发放H-1B和L-1签证。是否合格,看form I-129决定。

其次,以下5项要求中达到2项的,也可以签发H-1B签证:

1.美国公司对该雇员有持续的雇佣需求。如果你在不早于2020年7月,有LCA(办绿卡步骤)被美国劳工部批准,则符合这条要求;如果有在此之前的LCA被批准,则由签证官决定;无论是否有LCA,如果工作可以远程完成,则不符合。

2.在公司内担任高级职位,有重要的工作职责,或有独特的专业资格。此条要求雇主要满足相关的基础设施需求,关键的基础设施部门包括化学、通信、水坝、能源、信息技术、金融服务,粮食和农业、政府设施、医疗保健和公共卫生等。

3.工资比该职位的现行工资标准(Prevailing Wage)高至少15% 。

4.在从事的专业领域中具有很高的专业知识水平,具有博士学位或“Professional degree”(此处用英文,小编理解为“特殊职业需要的学历”,也好奇咱们手里的硕士算不算)或多年相关工作经验。

5.在签证申请中,能够证明拒绝签证将给美国雇主造成经济困难。

粗略的说:

1.公司需要你2.美国需要你3.你收入高4.你学历高或者经验丰富5.公司没你不行

符合上任意两条,”入境禁令“对你无效,你可以进入美国。

至于这里面很模糊的地方,比如:硕士甚至本科是否是professional degree?到底有多少年工作经历才算是“many years”?如何判定“公司没你不行“?如何判定“你的工作对公司很重要”?

有可能会扔给基层办事的工作人员看情况处理 —— 为了防止被告,可能高概率放行。也欢迎因这个国务院文件受益的同学,来地里分享你们的故事。

特朗普下这道禁令,号称是为了保证美国人就业优先。然而,H1-B(外籍高技术员工)工作美国人做不了,需要专业培训;H2-B工作都是临时工,不光很累,而且钱太少,甚至低于政府救济,而一旦接了这种工作,就不算失业了,不能领政府救济了。。。

anyway,美国不是总统一个人说了算,总统越权发布的命令,凡是缺乏法律基础的条款,都会被一条条驳回来的。

总之,国务院这道命令,总让人感觉像是在临时应对美国各大科技公司、商业组织和印度人发起的诉讼…..

希望最终禁令形同虚设。

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