2018及以后还该不该转CS
该不该转CS，是留学生们每年都要唠叨的话题。
有的人觉得不学CS意味着在美国找不到工作，应该转；
有的人觉得CS就业已经远不如从前了，找不到工作的大有人在，不应该转。
在这个文章里，Warald谈一下看法。
先说两个概念：
一个是工作数目多少
一个是求职难度大小
《一》关于工作数目多少
我们假设正常情况下每年有15000个留学生能找到工作（需要H1-B）。
工作机会的多少必然会随市场形势变化。比如，鼎盛期可能有20000人找到工作，衰退期10000人，在15000这个基础上，加减5000（33%）是一个巨大的波动了。
有的同学可能会问：工作数目会不会减为总数只有5000，甚至基本为零？
这个不太可能。即使是极端恶劣的情况，比如2009年美国金融危机导致经济大崩溃，当时国际学生就业非常难，大批人回国，H1B签证不存在抽签现象，而是长期有名额，但也在当年年底附近用完了。那个时期，每年中国人拿到的H1B名额在9000-10000这个区间。
《二》关于求职难度
可以粗略的认为是：工作数目除以求职人数。
根据美国权威机构IIE报告，中国留美学生人数持续增长：
- 2011年秋季学期，留美中国学生总人数在194029，理工科（所有工程学科+数学+计算机）加起来30.8%
- 2015年秋季学期，留美中国学生总数为328547，理工科比例增长为32.7%
这里说的是持有F1签证的总人数。有的学生，比如大二、研一，并不在毕业季，不算“求职人数”。
把各个级别的学位（本科四年、硕士两年、博士五年，而且都有OPT）混在一起，按照平均3年毕业来估算（总人数除以3）：
- 2011年入学（2014年前后就业），求职人数为64676人，其中理工科19400人
- 2015年入学（2018年前后就业），求职人数为109515，其中理工科32854
假设2014年有15000个工作机会，再假设12000个属于理工科，那理工科整体就业率为62% – 这是一个很高的比例。
有的同学可能说 62% 不算高。
首先，无论美国经济好不好，有些人毕业后根本就不打算在美国找工作，或者求职很不上心。
其次，有些同学出于兴趣，即使最终找不到工作，也会坚守本专业。
第三，有一些同学在求职链里的底端。比如有的人托福考不到80分，只能双录取来美国先读语言；你在一亩三分地里看到的offer/ad汇报，哪怕是IIT、UTD这些排名不高的学校，它们总算是有个排名，而美国很多没有排名的学校，也有不少中国学生就读。并不是说学校不好、英语不好，就注定了找不到工作，但是，这些求职成功率比较低的群体，也被计算在内。
那2018年前后进入就业季的同学呢？
相比2014年，理工科求职人数增长幅度为：
(32854-19400)/19400 = 69%
而且，最近几年，无论哪个理工科专业，很多学生，要么已经转成CS或者在跨系选CS课，要么正在准备着转的路上。
学CS人数的增长幅度，应该远在69%之上。Warald个人感觉，至少翻倍。
这种情况下，即使工作数目保持高峰期情况，随着求职人数的翻番，就业率也会被腰斩。
2015年，Warald写文章预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！
今年，Snap上市之后股票猛跌，uber丑闻不断，美国众多独角兽公司无法上市。
实际上，CS工作数目，不但没有出现从15000增长33%到20000的情况，反而随着独角兽们的哑火，出现了一定程度的下滑。
就业难度的增加，无论是近期毕业的应届生，还是骑驴找马的跳槽者，相信都能感觉到。
《三》竞争10000个工作机会
斯坦福申请难度大不大？每年都有不少中国人能进去。
Facebook难不难进？每年也有不少中国人能进去。
中国留学生顶部的三五千人，也就是大家常说的学霸、大神，只要想留美工作，认真做准备，最终都能如愿以偿。
除此之外的10000个工作，是大多数人要争抢的。
2014年，竞争人数少，你可以看到大面积的成功故事；现在竞争人数翻倍，有更多处于边缘情况的人会失败，也会有人咸鱼翻身，从底层杀上来。
在一亩三分地里经常掀起争议的亚马逊offer，更是把这种情况演绎到极致：如果拿到OA，再靠地里的面试题目拿到offer，你可以翻身做一线IT公司的工程师；如果简历被拒，作为应届生求职，你可能会到处碰壁了。
《四》关于该不该转CS
每年申请季，地里都要唠叨的一个说法：USC水不水？
有的人可以横扫一堆名校offer甚至手握斯坦福录取，对他们来说，USC的确不算好。
但是也有很多人，唯一的名校录取就是USC。对他们来说，USC水不水这个话题其实没有意义，如果还想来美国留学，不去USC，没有其他选择！
所以说，一切脱离选项、只谈好不好的做法，都是耍流氓。
下面我们再看一下2017年度H1-B签证数目：
图片截屏自myvisajob.com
上图是按照职位细分的LCA申请数目，可以清楚的看到：
- 数目最多的10个职位里有9个是CS对应的职业
- 前几名数目巨大，到了第10名，数目已经大幅减少
- 排名一直到前50名，都是CS相关的职位为主，ICC滥用H1-B签证的现象的确存在，但是不影响结论
注意：图中的LCA数目包括New, renew, transfer三种H1-B的情况，也就是说，具体数字并非“number of new H1B application”，但是作为参考，可以告诉我们就业市场的趋势：
- 美国办理H1-B数目最多的工作职位，主要都是CS相关的
- 其他所有专业，都是弱势群体
写到这里，Warald想起之前在武汉做留学讲座，有位家长告诉我，她儿媳妇是佐治亚理工环境工程系毕业的，说系里过去几年里，没有任何中国学生在美国找到过全职工作。
佐治亚理工是所理工科名校，环境工程专业在US News里排名第七。
所以，关于“2018及以后还该不该转cs”，我的回答是：
如果CS是你最好甚至唯一的选择，那竞争对手无论是1万2万人还是3万5万人，无论结果如何，你都得跳进来，争夺这10000个工作机会;
如果你有其他更好的选择，并且cs不是你的真爱，那别跳进来
最后，留美工作未必就是100%的好；去了其他国家、做了非CS的工作，也未必就是100%的差。人生长宜放眼望，很多机会都可能会出现。本文讨论的，只是“想要留美工作的一般情况”。
声明：
文中提到的有些数字是估算；Warald做留学多年，自信我的估算合理
– Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
博客: http://www.1point3acres.com
微博：http://www.weibo.com/warald
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