上周冬季风暴乌里袭击了德州，数百万德克萨斯州人失去电力供应。

天价电费

在经过数日风暴的袭击后，德克萨斯州受到重创的大片地区情况已经有所改善。气温看起来在回升，不过，居民仍面临食品和水短缺问题。

目前数百万人的供电已恢复，然而，接踵而来的是天价电费的问题。据报导，有的用户电费竟然高达17,000美元。

阿灵顿的居民Ty Williams告诉媒体说，他的家人被要求支付17,000美元的电费，而暴风雪期间，他们一直在努力节约用电。Ty Williams说：“这个世界上有谁能付得起？电费从每月几百美元涨到17,000美元。”

电力供应商Griddy发布电力价格飙升至最低9美元/千瓦时，这比正常价格高出300倍左右。目前，99%的家庭恢复供电，但是PUCT仍在维持着这个定价。

休斯顿大学的能源研究员Ed Hirs说，我们可能要30到90天才能全面了解这场电力带来的金融灾难。德州长Greg Abbott上周末宣布，他会与当地立法者会面，讨论如何帮助和减轻德州居民的电费负担。

要么休假，要么放弃工资

雪上加霜的是，德克萨斯州的数十个公司告诉那些因停电而无法上班或无法远程工作的人，这些日子必须算作假期。这些公司包括几个大型实体，包括Bell Textron Inc., United Ag & Turf, BAE Systems, 甚至还有达拉斯市政府。

一名Bell Textron的员工匿名表示：“在暴风雪的日子里，没有暖气和WiFi，而我被公司强迫休假，否则也不会付我任何工资。”我感到失望和紧张：“尽管我有工资，但我是入门级的，任何对收入的打击都会让我无家可归——这太可怕了。”

公司高层发邮件表示希望员工们休带薪假，如果不选这个方案的话，公司也不会付工资给员工。

据Bell Textron员工称，在风暴乌里期间，公司的设施关闭了整整一周，员工也无法远程访问公司系统的VPN。这意味着贝尔的许多员工即使有电，也无法在家工作。

设备经销商United Ag&Turf和英国安全和航空航天公司BAE Systems的管理层也向员工发送了类似的信息。

英国安全和航空航天公司BAE Systems的一位员工表示，他们决定公开谈论公司的政策，因为他们认为这个政策“不对”，“人们需要知道”。

除了这些公司职员，政府员工也属于受影响的人。达拉斯市图书馆部门发送了一封类似的邮件。员工被告知，他们需要使用个人假期来补偿任何工作损失。

奥斯汀的就业方面的律师Austin Kaplan称，这样的事态发展是因为德克萨斯州缺乏劳动保护的结果。这种缺乏保护意味着雇主可以完全自行决定如何处理冬季风暴乌里的影响。

这引起了广泛的讨论，有人问：请问这在德州是怎么合法的？

一名为Whole Foods工作的员工，声称他们收到了经理的短信，告诉他们“请将错过的这些天提交带薪休假的申请”。

目前，拜登总统已经宣布德州发生重大灾难，1400万人一度缺水，城镇停电七天。目前已经为德州的个人提供了联邦救助金，包括临时住房援助、房屋维修和低成本贷款，以弥补无保险财产的损失。

11岁的男孩在休斯顿的家中因体温过低而去世，一天前他还在享受下雪，这是他人生中第一次看到雪，却也是最后一次看到雪。糟糕的基础建设和政府的低效率是罪魁祸首吗？

希望德州的朋友们挺过这个难关！你有什么想说的？欢迎评论！