31条评论

  1. 难道真的如段子说的,因为以代码量为标准所以把infra都裁了?[捂脸]

  2. 楼上说代码定期埋雷对员工确实好,但是超过我的底线了。在国内公司,和马老板的环境其实类似。不过我不会特地埋雷,但是我那怕看见了别人的bug,我一般会当作没看见,不会去修,也不去报告,我修改自己的代码设计,配合这个bug让自己的代码正常工作就行。毕竟修了或者上报,对我来说KPI没有任何好处,反而有得罪人的潜在风险,何苦呢?当然,如果这个bug被修后,其它“配合”代码会不会出问题,那就不是我需要操心的事情了

  3. 删库跑路的技术真不错

  4. 马老板不会当老板。像我司这种官僚到不行有能力的都纷纷辞职跳槽的,也就是系统挂了一天,一天之后新来的人就修好了,根本没有所谓的缺了谁公司就转不了。既然Twitter都已经每天在亏了,那多亏一天也无所谓啊,你既然想着大整改,一次裁了那么多人,你就得有点骨气

  5. 如果消息是真的,马斯克的整波操作真的好迷,大公司裁人前不预设好成本吗?orz

  6. 老马牛逼,但太冷血无情,以为IT和制造业一样,可以冷酷无情的压榨员工,现在碰钉子了,将来问题会更多。

    吃瓜看戏。[Trick][Trick]

  7. 好好敲他一笔,反正到时候修复好可能也被踢走

  8. 馬斯克深得中式僻謠的精髓

  9. 趁着Twitter有bug,被裁员的eng们联合起来火速成立新公司 就叫 Itter😏反手就把马一龙干掉!

  10. 这反转也太快了,被裁掉的马工们要再找工作,别人家都不敢要了!

  11. 把所有组里的人集结起来,坐地起价,最后大家一起分钱

  12. 阴谋论一下:可能还会秋后算账,说谁谁能这么快修好是因为走之前破坏代码,那可就不划算了。

  13. 说早就code freeze的 这个“技术”问题很容易解决 表面上看不出来的[偷笑]

  14. 飞鸟尽良弓藏,虫子多码农忙。

  15. 当初是你要分开
    分开就分开
    现在又要用真爱把我哄回来[Facepalm]

  16. 别回,一龙有毒!沾点儿就会不幸

  17. 更新:有两个组不堪重压,集体辞职。信息有待进一步确证。详情参考一亩三分地求职号最新推送。

  18. 一怒之下 老马会不会直接外包给中国公司 干活又快又好

  19. 可以说一句“活该”吗?当初elon裁员的时候他连这个情况都没想到,就敢大裁员,也真是没谁了。现在出问题开始找人了,这些人如果回去给修好了,是不是得担心二次被裁,甚至被告呢。

  20. 很有可能是那些被解雇的员工故意之前留了一个bug,甚至删库跑路[破涕为笑],当初要开人的时候那么不留情面,现在系统出问题了才去求人回来,你以为你有钱了不起啊。

  21. 二分裁员法,先裁一半,然后把裁错的几个招回来…人类历史上效率最高的裁员方式

  22. 不是留下的人100%干不了,而是不想趟浑水惹一身骚,也想给前同事个机会

  23. 一点不可怜马老板 – 说什么code freeze就不能加新的bug的,还是没见过足够高的💩山呀[偷笑]
    不点名,但是以前在的公司内部的internal admin tool 网页超级不安全,只要记下个master password (有的还是hard coded in the code base!) 或者知道怎么发一个参数,那开启或者关闭某个feature 也就是几秒钟的事儿。而且有的feature 不向后兼容,所以一关掉后端的数据库啊服务器啊就芭比Q了[呲牙][呲牙][呲牙]
    不要招惹程序员,不要招惹程序员,不要招惹程序员 重要的事儿说三遍!敲黑板!也要敲马老板的脑壳![呲牙][呲牙][呲牙]

  24. 员工能和老马谈条件吗?之前他用了十几年的助理不是因为谈条件被开了。

  25. 还回去的人才是真的又狗又蠢,首先马斯克对推特的破坏是系统性的,任何一个组回去的结果只有两个:被再次卸磨杀驴和当背锅侠。其次任何一个个人在他面前能谈判的筹码也非常少,你有能力处理这种谈判你也不会再推特打工。

  26. 真正技术能力出众的人就算被裁了也不怕 有的是公司要 如果找不到薪资待遇一样好的新工作那只能怪自己能力还不行 之前能进推特只是走了xx运而已 所以也没啥好抱怨的 所以那些哭天喊地的基本都是没啥本事还既要也要的

  27. 不要複職 開一個天價合同 主動幹完就走 出了別的問題再來一單!

  28. 一天到晚的阴谋论 不累吗,留言的Lei?

  29. 不觉得是打脸,反而证实了这群工程师就是有问题呀。回滚有效?

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