43条评论

  1. 突然让我想起N年前刚毕业在上海面试阿里,也是这么随意。他们给了个面试时间,我到了,整个部门空无一人,去问前台,说是饭点到了都吃饭去了没回来。我???那为什么给我这个时间呢?后来等了半个多小时还是多久,不知道哪里来了一个人,说HR什么什么事来不了让他帮忙面,最后结果当然也是不了了之,没任何回音。我当时就觉得这是个什么公司(那时候还没这么火)

  2. 这个和在aliexpress的购物体验一样!快跑[Doge]

  3. 阿里的HR那真是名声在外,懂得都懂

  4. 我觉得还是要看Group吧~之前面阿里国际站NYC的职位,流程走的还是挺快的,没什么坑. (来来回回国内国外面了7面另说[捂脸]

  5. 别说杭州公司都这样 上海的PwC也是这样 而且连面试官都一副屌样

  6. 国内物流公司在欧洲招人也是这个伎俩,开始给画大饼,说你可以干这个那个,我们给你个Proposal,然后几个月失去联系,突然有一天再联系我,说我们又🈶️职位给你了,但你要从机场Operator做起,做3-6个月后,才能转别的。真的是逗我玩的。[Facepalm][Facepalm][Facepalm]

  7. 我倒没有那么离谱被放鸽子,但是国内大厂面试的感觉确实没有湾区那么专业,首先不同轮次面试官之间明显没有沟通,基本上几轮面试下来都是问相同的问题,你在某厂干什么,怎么干的。其次感觉面试官不是在考察我的个人技术能力,更像在打听湾区大厂某个方面的技术实现细节,所以我面的时候也不是很想说,最后就根本聊不到一起去。

  8. 看完都有点想去面(鸽)一下阿里的冲动

  9. 拥抱变化 这是国内公司的特色 hr约老板(估计你这层级不低 所以不同老板的秘书约你方式不同),她被老板们放鸽子

  10. 第二轮就被默默刷下来的飘过[Bye]

  11. 写的很好清楚描述出狗血的过程,阿里人力资源真有病啊![弱]

  12. 不是因为在美国才晚上10点面试的,我在国内照样晚上11点打电话面试,他们白天没空。前后折腾了数不清的面试好不容易通过终面,hr说上次的不算我们再找了个p9重新面一次然后把我拒了

  13. 额,过来人亲身经历,国内大厂BAT等都是这种效率,没有半年下不来[NosePick]

  14. 国内的HR整体素质都不高,阿里这种“我们平台牛逼哄哄找你谈是看得起你”的国内企业又何止这一家。

  15. 中国公司基本都如此,其实是整个社会文化反应,无非是海外无法就业才回去或者找中国公司。

    中国公司不管私营还是国企,其实都一样需要提高公司道德和底线,爆出来政府公务员欺辱下级,各种丑闻不断,其实都是整个社会劣质化体现,不能因为经济发展社会有初步进步就自以为看不到这些最后压断社会价值观的情况。

  16. 我朋友面腾讯也差不多类似的经历,HR 提前半天通知,而且经常鸽人

  17. “我也希望我此生不要跟阿里有任何关系” 说得太绝,不是很专业, 应该投诉这样的HR

  18. 很诧异这么大一个上市公司,居然一点专业精神都没有。

  19. 非常typical的阿里风格了

  20. 还以为说有人冒充阿里诈骗呢!没想到阿里就是个骗子

  21. 有人曾经总结,在北美,无论是股市或者职场,千万别碰中国公司。

  22. 不意外,之前有遇到过国内hr,linkedin加了好友后又加微信,每次沟通就像上面这位一样,都是随缘,给了简历没回复,长时间过去后突然一条微信说继续,然后面试时间一拖再拖,最后我也是忍无可忍拒了且拉黑。也幸好是在职,被折腾几下时间影响不大,如果是new grad千万要避开这类,面几个正常北美本地公司align一下自己的正常期望。

  23. 狐假虎威,这些HR如果依旧在岗,那么用不了多久,“千里之堤,毁于蚁穴”。

  24. 我的体验是,都是工程师直接联系我面试,没有hr。。被放鸽子n次

  25. 这种面试体验对公司的吸引力有毁灭性影响。撇开recruiter的不专业,我猜测这或许是国内公司狼性文化的副作用,所有人包括hr都被stretch too thin,缺乏明确的长期规划和深度思考,什么领域火做什么,加上糟糕的时间项目管理和随机的top down decision,每个人都在疲于奔命

  26. 国内公司想在美国大施拳脚时惯用的手法啊,大量管理层水土不服连规则都不懂,更不要说尊重人了。被国内一群人折腾过一次以后 我发誓再也不找这种人的公司了

  27. 同体验+1~后来阿里的其他组HR再联系,我都会说面试体验很不好,拒绝❌

  28. “你们这个顶层设计不行,面试没有抓手,落实到底层逻辑来讲,用户粘度不高”——HR马上给你P9

  29. 同感。类似经历。半夜十点问能不能第二天早上去面试。去了之后team lead还可以,HR倒是拽的要死。前台姑娘一直跟电话里的快递公司吵架。整个流程感觉超级不够professional

  30. 国内大厂都这样吧😂我之前面了一个国内大厂之后,怕了怕了.从此一听什么什么大厂,立马谢谢再见👋国内大厂我不配[Smile]

  31. 莫非是国内求职者太多 惯的?

  32. 额…如果可以别去华人公司吧 我的经验是普遍都有问题

  33. 呵,也分享一下我的阿里面试经历吧:2020年4月的毕业生,现在在美国某保险公司工作。阿里来了我们学校的career fair还hold了一个event,我在event结束交了简历,当天晚上让我第二天去学校的career center面试。面试之后说我是top candidate让我等第二轮面试吧。等了整整一个半月一直没消息,以为自己凉了,突然有一天的早上7点给我打电话,第一遍以为是骗子没接,又打了一遍接起来说是阿里的人,现在要面试我第二轮……我当场一万个***,我只能告诉尊贵的面试官我8点还有课只能说到7:50,不出意外的,凉凉了……

  34. 我想说,我当年也有被阿里面试放鸽子的经历。然后第二天一句解释都没有,更别说道歉,只是说面试官忘记然后重新约时间。。。
    但也看部门,我同学在阿里面试的经历听起来很愉快,可惜我没有遇到

  35. 呃 我觉得国内都是这种伎俩啊[皱眉]

  36. 不得不说杭州公司无论大小都[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

  37. 看完觉得他们可能只是在做alimeeting的市场推广[旺柴]

  38. 太有趣了,若不是放了张马云爸爸的封面,我会认为这位楼主遇到的是酒托或者仙人跳

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