9条评论

  1. 美国不是最爱讲equity了吗 这种按工资分配资源的行为不打脸吗[Doge]

  2. 做为一个老移民,我已经退休,正在寻找国内合适的地方度晚年。儿子早已经在国内定居工作。人生就是折腾。/:,@P

  3. 换句话说,小公司是不是给不起高工资就不配招外国人才呀?难道只有通过大厂的应试招聘才能配叫高端人才吗?

  4. labor market就是看供需,如果大厂发现美国人码农数量不够,必须要招外国人,那他们还是愿意涨工资来满足H1B要求的,对于符合需求的人才,这个涨工资对他们而言更有利。至于那个问美国社会就只需要码农么?错了,美国社会啥都需要,但美国人读STEM的少,所以人家非STEM不需要那么多外国人罢了

  5. 我很支持按照工资抽签,但是那个wage level别涨啊

  6. 这对new grad很不利。。就算是flag大厂招的entry level的工资也达不到

  7. 哎呀,反正每个总统在台上都有要与之作斗争的点就对了,本来好好的,对技术移民最有力的merit based移民法案有可能实现的,可惜很多国人看不了那么远,只看到了个cv,然后把所有的黑锅都往这里边装。现在好了,继续跟 非法移民跟链式亲属移民政策优先的当局斗争吧,祝一切顺利

  8. 留言支持这个proposal,小伙伴们冲冲冲!这个prevailing wage增长幅度太大,很不合理。大家都去留言支持吧!

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