昨日特朗普政府宣布改革H1B签证，Prevailing Wage（最低工资要求）飙升。国土安全部官员预计可能会有三分之一的H1B申请被拒。
经过一天讨论，一亩三分地群众们把新规了解了个遍，没有想到是，飙升幅度竟然这么可怕！
直接数字说话, 以重灾区西雅图为例：
10月7日新规开始之前，西雅图level 1的初级软件工程师（SDE）工资要求为每年$92,102。新规开始后，这一数字飙升50%，level 1涨到了$139,880，比新规前Leve 3（$134,089）的工资要求还要高！等于资质还在level1，这工资要求倒是先涨到level 3以上了，跪了！
西雅图地区，亚麻、微软、谷歌、脸书等各大公司 level1员工团灭！
其他地区同SDE职位，H1b 对底薪要求的涨幅相对西雅图要好那么一丢丢，也只是一丢丢。
NYC（纽约）SDE新规前后工资要求对比
NYC（纽约）和 LA（洛杉矶）薪资水平非常近似。
LA（洛杉矶）SDE新规前后工资要求对比
Austin（奥斯丁）SDE新规前后工资要求对比：稍微人道一点点
这些地区SDE的工资要求，虽然不像西雅图那样， level1已经超过了level 3，但都是超过level 2，很接近level 3了，这也涨了不少了啊！
新规后，会计的工资要求情况
新规后仅仅是让SDE这些计算机行业的群众吓一跳吗？并不是！可以说各行各业都受到蛮大的影响。
像会计这种商科专业，本来就不太容易占H1B的坑，这下会计行业的小伙伴看了这前后对比，可能也只想洗洗睡了
@布鲁丝儿 ：看了一眼新的工资要求，感觉无论是在事务所还是private，刚毕业的会计很难达到level 3…不现实啊。
@倾城独舞 ：寻思着会计哪怕是最顶尖的，管你四大八大audit tax fa&p一毕业就七八万都很难啊。。
@zxcvbnmHATW ：同会计专业，同意。新规实施商科文科类entry level的全跪了。non-profit的恐怕更甚。
NYC（纽约）会计和审计新规前后工资要求对比：
Chicago（芝加哥）会计和审计新规前后工资要求对比：
心疼会计专业的小伙伴！
新规后，不同地区其它职位薪资
@Connieconnie：何止是会计，我觉得是【很多职业都】团灭啊。
是的…小编再随便看了看不同地区不同职位新规前后的情况，
Boston（波士顿）统计师（Statistician）新规前后工资要求对比：
NYC（纽约）网站开发工程师（Web Developers）新规前后工资要求对比
Chicago（芝加哥）金融分析师（Financial Analysts）新规前后工资要求对比
各行各业新规后level 1的工资要求都基本飞跃接近新规前level 3的水平，当然最开始说的西雅图最“前卫”了，刷刷刷都飙升了50%，超过level 3了。
无论新规后的工资要求达到了多少，最终的结果都让大家心凉凉，也很无语…
@fKubic_：这反映出新规的制定者没有做过任何调研，因为西雅图两大厂微软和亚麻的level1都达不到这个要求
@CarolSun ：这个新规就是 一句话，留下学费，毕业即回家。。。。
@temperlancer : 看了, 惊了, 跪了
H1B工资涨幅查询网站
为了方便大家更直观的了解H1B最低工资涨幅，一亩三分地的攻城狮们上线了一个网站，大家可以输入自己的职业 和 所在地区，搜索看看情况。
网址：http://visa.1point3acres.com/
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【惊了！西雅图h1b码农最低工资飙涨50%！】
【如果新规实行，是不是会计就要完蛋了】
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