暑假在美国公司实习，如何做好拿到return offer
有些同学在美国读书期间，利用暑假找公司做实习。实习期间表现很重要。如果部门有员工招聘计划，那你将来拿到全职工作return offer的概率会比较高，后面找工作的压力会小很多，而且手里有底，骑驴找马，也更容易拿到更好的job offer。那实习期间应该注意什么？
h1b签证抽签没中怎么办？微软脸书亚马逊解决办法：送你去加拿大温哥华工作
如果h1-b抽签失败，大多数人工作offer会被取消。如果公司在海外比如中国、澳大利亚等有分支办公室，可以派你过去，符合条件了在用L签证回美国。最有趣的的是，h1b签证难拿让加拿大尤其是温哥华（Vancouver）这个城市受益。
谈谈在美国做码农是否是青春饭
说起在IT行业做码农（软件工程师或者程序员），总是有些人持有这样一些观点：1）这个职业是青春饭，2）加班加点太多、工作强度太大，3）超过一定年龄就不能做技术工作了，做不动了。Warald在这里说一下这类话题。首先提醒：我说的是美国的情况；国内IT行业的一些现象，在美国并不存在。
美国cs专业就业难度在增大！好几个IT大公司招聘提前满员，年初就暂停面试应届毕业生！
让人吃惊的是，2014年早在二三月份，google、facebook、微软等几个招人最猛的IT大公司，招收应届毕业生的指标基本用完，有很多在校生被告知因为招人基本饱和、没有招聘名额，只能等到秋季开始下一年度的招聘才能安排面试。而往年的二三月份，这些公司还在“胃口大开”的招人呢。
纽约地区不仅是金融中心，IT行业高科技工作数量在美国排第二位，仅次于硅谷！
最近在电话咨询里，Warald发现大家对纽约有严重的steroetype：似乎去纽约就只能从事金融行业，学计算机专业的去纽约就只能在金融行业IT部门里做support，最多开发点金融公司用的软件，地位不高。这个观念是很片面的。纽约城周围的IT工作数量，在美国是排第二位的。
中国学生去高通面试，被老印阿三下黑手往死里整的实例
老印用各种无耻手段打压中国人，很多人都有所耳闻吧。这几天，一亩三分地里就有人出来爆料《就说说今天我在硅谷被印度阿三下黑手的经历》，讲述了在硅谷高通（qualcomm）面试的时候被印度人往死里整的故事：非常匹配的职位，前面六轮表现不错的面试，到了第七轮，华丽丽的被老印直接轰走了！
同样内推，为啥有人成功了，而你却不行？- 来自苹果公司员工的建议
一亩三分地里有来自美国各大公司的员工，很热心的为大家提供内推，为正在求职的学生找工作提供帮助。简历被提交以后，有些人毫无音讯，于是很纳闷为什么内推对有些人有用，而对自己没用。苹果公司的geniusroger2000在论坛里发表的贴子《Apple内推统计数据和一些建议》，分享他的意见。
Northwestern Interactive Design硕士生UX职位面经：Google、Microsoft、ebay、Palantir
Northwestern University Interactive Design硕士生，UX职位面经：Google、Microsoft、ebay、Palantir，拿了前三家的offer。
Tesla的offer：同济大学->普度大学ME，来一个机械工程专业美国找工作故事！
Tesla和大众的offer：同济大学本科->普度大学ME硕士，来一个机械工程专业在美国找工作故事！
推荐：苹果公司（Apple）招聘、工作强度、内推和Facetime工作三个月的感想
[推荐] 苹果公司（Apple）招聘、工作强度、内推和Facetime工作三个月的感想：员工基本是带门的独立office或者cube，不同于FB、L等大网吧；软件组相对轻松，硬件组比较苦逼；Apple供应链组全世界最好，中国同学每个月回国，五星级酒店+每天100美金餐补+来回公务舱；内推很管用，链接在
Bloomberg纽约彭博R&D招聘流程详解，地里有人给内推！
nynyaaa在Bloomberg工作多年，从事招聘工作多年，对于彭博研发部社会招聘和校园招聘的过程十分熟悉。他在一亩三分地论坛里撰写长文，详细介绍了彭博公司招人情况，并且提供内推。
拿微软软件工程师做例子，说说做码农、做工程师技术活的工资上限：一年50-100万美元是可能的
拿微软软件工程师做例子，说说做码农、做工程师技术活的工资上限：一年50-100万美元是可能的
什么叫早起的鸟有食吃？CMU有新生8月底入学，课都没上几周，9月份就拿到了Facebook的工作offer
什么叫早起的鸟有食吃？CMU有新生8月底入学，课都没上几周，9月份拿到了Facebook的工作offer！能在开学一个月内找到工作，肯定是在入学之前就已经在精心准备面试了，这种未雨绸缪、先行一步，是大家应该学习的。
在美国公司求职找工作，背景调查(background check)到底查什么？
美国公司在雇用新员工以前，一般都要做Background Check（背景调查），而且一般是委托给专门做背景调查的民间私营公司来调查你，没有什么政府机构参与。 最近有人来问Warald，背景调查到底查…
推荐Columbia MFE一位同学的就业经验贴：《毕业前，回报地里，说一下金融工程找工作》
Columbia MFE的一位同学，最近刚找到了工作，来地里分享她的金融工程专业美国就业经验贴：《毕业前，回报地里，说一下金融工程找工作》，对金工感兴趣的，抓住机会快来提问！