收到的一些问题,以及电话面试的一点经验

发了那个关于中介内幕的文章之后,收到了很多信。一半很meaningful,但是另一半问得就很无聊了,当然,所有的信我都回了。

有的人连toefl/gre都没考,就问我拿offer机会如何,这么看得起我,我很感动,但是我真的不知道啊,我连你的GT都不知道,你总得先告诉我你的g/t/gpa吧~~~其实,只要还敢申请的,都是有机会拿到offe的,要不,大家也不会在这里折腾了。总体来讲,只要专业课成绩不错,托福过600,GRE也不错,就有基本条件了,剩下的就是申请材料如何写了。如果国外有师兄师姐推荐,这比什么都好,otherwise,一定要让PS/resume impressive。

另外,关于最近GRE verbal普遍很低这一点,影响是很大的。大家都明白为什么成绩低,但是美国教授不知道啊。Michigan State Univ的CS系有认识的人透露,要拿TA,verbal+Q必须大与1300 或者1350(记不清楚了),否则根本不于考虑。这是没办法的,最近的很多人得400多分,不代表其他申请人也考这点啊。今年的verbal我感觉真的是很杀人,给申请造成了很多麻烦。当然,如果你其他方面牛例外。Verbal毕竟不是唯一。

有的人说拿到admission,问我怎么陶瓷。这个我其实在那个帖子里面已经讲过了,其实就是要看paper。拿出做GRE阅读的精神,拼命读吧。千万别乱发陶瓷信,如果有作用的话,那也是negative,不信,你问问有几个把PS/Resume/GPA/GRE弄在一个email里就拿到offer了?我去年陶瓷的时候,由于问题问的比较好,老师回信第一句就是说 please accept my apology for my delay in responding to your email.第二封就给offer了。记住,所有的research都是有弱点的,好好读一下,总可以找到不足。
 
另外,讲几句关于phone interview的。首先,面试有老外的,大多是考查口语。回答的关键不仅仅是问题答的多好,如果问到不会的问题或者答不上来,就用英语讲清楚,只要英语一直讲的不错,挺流利的,就查不多了。千万别被问题吓到,比如让你讲讲某门功课学了什么,如果不是你的专业课的话,老师的目地只是看看你的表达能力,千万被给弄蒙了。大不了用英语流利的回答说,这门课我很喜欢,成绩不错。但是我们是用汉语授课,我不知道用英语如何表达专业名词和概念,如果你们系老师需要这门功课的TA的话,我做不了。我们能不能谈点专业课。—-不是本专业的功课,系里老师怎么可能给学生上这门课?这跟你将来的TA工作根本无关。

另外,现在美国Chinese Assistant Professors很多了,很多老师也很想找几个得力的学生好好发点paper,拿tenure。碰上一两个做的好的学生,评tenure的时候research这一块就很容易了。如果是老中老师打电话面试,他讲什么语言你就用什么语言回答,最关键的是思路要清晰,显的人比较有计划,有打算,知道自己想干什么。讲自己的research一定别胡吹,但是也别贬低。即使是弱项,也要speak something negative in a positive way. 另外,千万别贬低自己国内的学校和导师。别评论国内读书的弊端,人显的比较乐观,看上去让人省心,到哪里都会受欢迎的。对中国老师来讲,印象分实在是太重要了。

这些是根据我以前的经验总结, 基本上都是以前做过的客户犯的错误。先写到这里。有问题回信到iamxiaoning@gmail.com。千万别问我申请机会,因为人人机会都是大大的,:) 也别问ad->offer,因为我不晓得你的具体情况,只有ad或者wl,说明主动权已经不在你手上了。