如何利用参加学术会议的机会, 找工作实习和建立network(全)

最近失眠,码字不容易,大家顺手给转载一下,捧捧场,帮俺提高点击率~~

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一亩三分地论坛里有人问:

三月份要去San Francisco参加一个National会议。哪位过来人有经验的,能否介绍一下利用学术会议找工作、intern和network的经验?谢谢哦。

这里说的job/intern机会 主要就是指跟工业界的. 所以当然得围绕着工业界人士来。至于网络/关系, 无论是将来去工业界,还是留在学术界,争取多认识人、多被人认识,都是优势。

公司一般不会去参加各种学术会议的, 因为公司不走学术线路, 但是一般大的公司有科研部门,有full time的scientist, 他们要做科研发论文; 也有创新型的小公司, 靠新技术取胜,也有可能去学术会议了解最新的科研动态.

首先,Warald建议你研究一下都有哪些公司的人来,有哪些作talk的人来自于公司,你提前看好,然后去认识一下他们,认识不一定必须得是非常正式的见面,只要双方能谈上,交谈之后给对方能留下印象就可以了。

下面就是如何”认识”人,自己要创造机会跟别人谈话交流. 不要一上来就问工作实习等目的性、功利性很强的问题,而是跟对方谈谈他们的talk,聊聊他们做的东西,甚至是非学术性的问题,对方会回答, 如果双方比较谈的来,场合适当,也可以有意识的引导对方来问你的科研项目或者自己主动挑起话题,如果双方科研比较匹配,就会有很多共同点。之后才是表达兴趣,看看是否有机会,一般公司的人也理解学校学生来凑近乎是有原因的,大家当年都是这样走过的,如果印象不错,有的人甚至会主动帮你介绍机会的。

有的会议专门有career fair,公司的人会来打广告,你可以留意有哪些公司来,可以去谈谈、问问情况。公司的人已经来了,他们的工作就是吸引人才,你主动表示兴趣,除非他们的摊位人山人海,没时间搭理你(选择人家有空的时候再去交谈,也是个技巧问题),否则他们都会很热情的介绍信息的。参加career fair的,肯定有HR的,也可能有做具体事情的engineer甚至是有招人需求的hiring manager,比如统计专业的JSM(Joint Statistical Meeting)有些biotech和pharmaceutical公司的统计/生统部门的大小主管甚至可能会亲自来招人,自己专业的哪些会议有这样的机会,一定要打听好了,– 老板出钱让你去开会,你当然要好好利用;就算老板不出钱,到了找工作的时候,你自己掏腰包也得去,然后去一亩三分地论坛找人搭伙share房间或者搞版聚啥的 🙂

开会的时候要有意识的跟公司的人来往,比如看大家的胸牌,也许上面写了公司名字;听talk的时候,坐在目标公司的人的旁边,吃饭也跟他们坐一桌,可以获得更多的谈话机会。

当然,如果你也要做talk/presentation,或者有poster要display,那就最好了,那等于是弄好饵,等鱼上钩,你做的好,自然有人就凑上来问了,而且来问的人,肯定是靠谱的,比你自己蒙头去找更有效。

比较好的一条路子是:研究会议的安排,找匹配的公司(考虑对方的项目+你的就业方向),如果能找出哪个match的公司招人最好,然后去听他们的talk,提问,开会期间紧紧跟在公司的人旁边, 有机会就聊,慢慢混个脸熟,接着现身career/job fair,投简历,对方发现记得你,然后大家相谈甚欢,后面就有interview啥的。Warald觉得这条路子最理想,不过现实中能否实现、如何操作,还是要看具体情况的。

注意不要显得太粘乎太讨厌。大多数公司的人喜欢motivated 的人,你需要作足功课,在合适的时候出现,把自己推销出去;但是如果你做的太过分,让对方很不舒服,印象就可能是负面的。– 认识公司的人,建立network,跟泡mm钓gg是很类似的,你得好好考虑一下,如何能以一种很pleasant的方式来吸引对方,留下impression。啥?您没经验?这个。。Warald蜀黍不好意思教你,这个,最好还是自学成才。

还有,一定要记得去linkedin提前填好自己的信息,除非是明显的收简历的job fair,否则直接给人家简历不太好;也记得去问问对方是否有linkedin,回头一定要立刻去加为好友,趁热打铁。这个时候,就是network的开始。

做事长点眼神,比如不要去烦人,人家很累, 或者很忙, 或者环境很不合适,不要揪着人家不放, 留坏印象不如不留印象。– 这些general的做人做事的道理,就不用warald多说了。

总的来说,稍微注意点,领域内有影响力的大会议,尤其是带job fair的会议,机会是很难得的,因为这意味着 你有几天的时间可以手持简历和session schedule,来hunt公司代表~ 有啥问题和感受,记得来一亩三分地论坛抒写抒发一番。

– Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
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